Benefiċċji għat-Telekomunikazzjoni

6 Raġunijiet Jagħmel Sens Tajba ta 'Negozju

Arranġamenti ta 'xogħol remot spiss imsejħa programmi tat-telekomunikazzjoni, joffru benefiċċji sinifikanti lill-impjegati. Fil-fatt, it-telekomunikazzjoni hija tajba mhux biss għall-impjegati iżda wkoll għal dawk li jħaddmuhom.

Madankollu, anki jekk tista 'taqa' f'waħda mit- tipi ta 'impjiegi li jaħdmu aħjar għat-telekomunikazzjoni , min iħaddmek jista' ma jkunx konxju tal-benefiċċji.

Jekk int interessat li jkollok xogħol mid-dar jew xi tip ieħor ta 'xogħol tat-telekomunikazzjoni , tista' tkun kapaċi tinnegozja waħda man-negozju tiegħek , speċjalment jekk taf kif u għaliex it-telekomunikazzjoni tista 'tkun ta' benefiċċju għall-produttività u oqsma oħra.

Ħlief l-Ispazju tal-Uffiċċju u Naqqas l-Ispejjeż

Maskot / Getty Images

L-ispiża tal-ispazju għall-uffiċċju għall-ħaddiem medju ġiet stmata li tmexxi x'imkien madwar $ 10,000 fis-sena!

Il-kumpaniji jistgħu jsalvaw eluf fuq spazju għall-uffiċċji u parkeġġ għal kull impjegat li jaħdem mill-bogħod, iżda dan huwa biss il-ponta tal-iceberg. Hemm diversi oqsma ta 'negozju li jaraw benefiċċju mill-iffrankar ta' l-ispejjeż tat-telekomunikazzjoni.

Aħseb dwar l-affarijiet differenti li min iħaddem irid jipprovdi biex iżomm impjegat fil-wiċċ ta 'negozju. Minbarra l-ilma u l-elettriku evidenti, hemm provvisti għall-uffiċċju rikorrenti, ħafna drabi ikel, vetturi tal-kumpanija f'xi każijiet, u aktar.

Barra minn hekk, jekk l-impjegati jaħdmu fid-dar jew f'post remot fejn l-ivvjaġġar huwa limitat jew mhux meħtieġ, dawn jiffrankaw l-ispejjeż tal-ivvjaġġar, li huwa mod wieħed kif min iħaddem jista 'joffri telecommuter paga iżgħar filwaqt li jibqa' jibbenefika lill-impjegat.

In-numru ta 'impjegati tat-telekomunikazzjoni kwalunkwe negozju jista' jappoġġja huwa bażikament limitat biss mill-fondi disponibbli peress li jistgħu jaħdmu kullimkien fid-dinja, sabiex it-tkabbir futur mhux limitat mill-ispazju disponibbli għall-uffiċċji.

Dan l-iffrankar ta 'spejjeż kollu jgħaddi mill-kumpanija f'ħafna modi, milli jkun jista' jipprovdi servizz aħjar, iħallas lill-impjegati aħjar, jikber il-marka, jinnovaw, jespandu l-forza tax-xogħol, eċċ.

Tittejjeb il-Produttività u l-Bilanċ tax-Xogħol / tal-Ħajja

Telekomunikazzjoni itejjeb il-produttività. Bosta studji u rapporti jipprovdu evidenza ta '15% sa 45% ta' qligħ fil-produttività meta l-impjegati jaħdmu mid-dar.

L-impjegati jsiru aktar produttivi meta jirċievu t-telekomunikazzjoni minħabba li hemm inqas distrazzjonijiet, minimi (jekk jeżistu) soċjalizzazzjoni, ġestjoni żero fuq l-ispalla, u inqas stress.

It-telekomunikaturi normalment ikollhom sens akbar ta 'kontroll fuq ir-responsabbiltà lejn ix-xogħol tagħhom, li definittivament jikkontribwixxi għal prodott tax-xogħol aħjar u sodisfazzjon.

Aktar Xogħol Jikseb Magħmul

Jekk l-impjegati jirċievu l-iskeda tax-xogħol tagħhom stess fid-dar, hemm ċans tajjeb li dawn jagħmluha daqshekk flessibbli li huwa estremament akkomodanti għall-ħajja personali tagħhom mingħajr ma jaffettwa b'mod negattiv il-prestazzjoni tax-xogħol.

Dan jissarraf mhux biss f'ħajja dar aħjar peress li huma fil-kontroll totali ta 'dak li jistgħu jiksbu jsir fid-dar iżda wkoll impjegat li xorta jirnexxilu x-xogħol tagħhom minkejja l-ostruzzjonijiet personali li ġeneralment iġiegħlu ħaddiem regolari biex joqgħod id-dar.

Telekomunikaturi u ħaddiema mobbli jistgħu jaħdmu f'ħażin ħżiena meta t-tfal ikunu morda mid-dar jew waqt li jagħlqu l-iskola, u f'każijiet oħra fejn impjegati regolari jistgħu minflok jieħdu jum personali jew morda.

It-tnaqqis ta 'l-assenteiżmu mhux skedat jista' jiffranka lil min iħaddem kbir 'il fuq minn $ 1 miljun fis-sena u jżid il-moral ta' l-istaff b'mod ġenerali.

Il-programmi tat-teleworking jippermettu wkoll li kumpaniji kemm kbar kif ukoll żgħar iżommu l-operazzjonijiet tagħhom f'ħinijiet ta 'emerġenza, avvenimenti severi tat-temp, jew meta jkun hemm tħassib dwar epidemiji tas-saħħa bħall-influwenza.

Jattira Impjegat Ġdid u Żid ir-Ritenzjoni tal-Impjegati

Impjegati aktar familjari huma normalment impjegati aħjar, u t-telecommuting żgur iżid is-sodisfazzjon fix-xogħol tal-impjegat u, għalhekk, il-lealtà.

Il-programmi tat-teleworking jgħinu wkoll lill-kumpaniji jżommu impjegati b'ċirkostanzi komuni bħall-bżonn li jieħdu ħsieb membri tal-familja morda, jibdew familja ġdida, jew jeħtieġu li jirrilokaw għal raġunijiet personali. It-tnaqqis tal-fatturat jiffranka spejjeż konsiderevoli ta 'reklutaġġ.

It-telekononvjaġġar huwa wkoll inċentiv eċċellenti meta jkun qiegħed ifittex staff tas-sengħa addizzjonali f'okkupazzjonijiet li huma għoljin fid-domanda. Terz ta 'CFOs f'wieħed mill-istħarriġ qal li programm tat-telekomunikazzjoni kien l-aħjar mod biex jattira l-aqwa talent.

Komunikazzjoni Aħjar

Meta l-unika forma ta 'komunikazzjoni tiegħek bħala telecommuter hija fuq it-test u sejħiet awdjo / vidjo, il-konversazzjonijiet in-nies kollha huma eliminati billi l-isforzi tal-komunikazzjoni kollha tiegħek huma direttament immirati u mhux biss "fil-chatter ta' l-uffiċċju".

Dan jagħmilha mhux biss eħfef li x-xogħol isir minħabba inqas distrazzjonijiet iżda wkoll jipprovdi ambjent mingħajr stress biex jitkellem mal-maniġers u jipprovdi feedback kritiku, affarijiet li kultant huma diffiċli għall-impjegati regolari biex jagħmlu.

Għajnuna Salv l-Ambjent

Il-kumpaniji jistgħu jagħmlu l-parti tagħhom fil-promozzjoni ta 'dinja aktar ekoloġika billi jistabbilixxu programmi remoti ta' xogħol. Inqas vjaġġaturi jfissru inqas karozzi fit-triq, li jfisser inqas tniġġis ta 'l-arja u konsum imnaqqas tal-fjuwil.

Il-Grupp tal-Klima għall-Inizjattiva Globali dwar is-Sostenibbiltà Elettronika jindika li t-telekomunikazzjoni u t-teknoloġiji bħall- konferenzi bil-vidjo onlajn inaqqsu t-tunnellati ta 'dijossidu tal-karbonju kull sena.

Kollox ma 'kollox, jidher li t-tixrid jgawdi minn kulħadd.